EKONOMİ

Maaş Bordrosu Nedir?

Maaş Bordrosu

İş verenin ücret karşılığında çalışan çalışana iş karşılığında yapacağı ödemeyi; bütün vergi ve kesintileri gösteren ödeme tablosu olan Maaş Bordrosu (maaş yazısı) nedir? Çalışanın çalıştığı sürenin sistematik ve dönemsel belgesi olan maaş yazısına neden ihtiyaç duyulur? Bugünkü yazımızda sıkça karşılaşılan bu soruya yanıt bulamaya çalışacağım.

Maaş yazısı hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bir çok husus bulunmaktadır. Bu hususlar içerisinde en önemli olanları ise belirtilen kanun ve yönetmelik hükümleridir.  4857 sayılı İş Kanunu’na, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na göre ücret bordrosunda bulunması gereken veriler belirtilmiştir. Bordro resmi evrak niteliği taşıdığından diğer önem teşkil eden detaylar  da atlanmamalı.

Maaş Bordrosu Nedir?

Ücret karşılığında çalışan personellerin tüm maaş bilgilerini içeren resmi nitelikte bir belgedir. Bu belgenin tüm çalışanlar için ayrı ayrı her ay düzenlenmesi gerekmektedir. Bir maaş bordrosunda, ücretli çalışana ait brüt maaş, ek ödemeler, brüt maaştan kesilen vergiler, sigorta primi, benzeri tüm kesintiler ve net ücretinin bulunması yasal bir zorunluluktur. Maaş döküm cetveli olarak da adlandırabileceğimiz maaş bordrosunun geçerli olabilmesi için İş Kanunu, Vergi Usul Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda zorunlu kılınan tüm bilgileri içermesi gerekmektedir.

İş Kanunu’nu hükümlerine göre maaş bordrosunda olması gereken bilgiler;

  • İşçinin adı soyadı,
  • Ödemenin yapıldığı gün ve bulunduğu dönem,
  • Ekstra çalışma, hafta sonu tatili, bayram ve genel tatil ücretleri gibi asıl ücrete yapılan her çeşit eklemelerin miktarı,
  • Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesintilerin miktarı,
  • Ücret ödeme günü,
  • İşverenin imzası.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre maaş bordrosunda olması gereken bilgiler;

  • İş yerinin sicil numarası
  • Bordronun ait olduğu ay ve dönem
  • Sigortalının adı ve soyadı
  • Sigortalıya ait sosyal güvenlik sicil numarası
  • Ücret ödenen toplam gün sayısı
  • Sigortalının ücreti
  • Ödenen ücret tutarı
  • Ücretin alındığını gösteren sigortalının imzası

Vergi Usul Kanunu’na göre maaş bordrosunda olması gereken bilgiler;

  • Hizmet erbabının adı ve soyadı, ücretin alındığını gösteren imzası ya da mührü
  • Elinde mevcutsa vergi karnesinin tarihi ve numarası
  • Aldığı birim ücreti (aylık, haftalık, günlük, saatlik veya parça başı ücreti)
  • Çalışma süresi veya ücretin ait olduğu süre
  • Ücret üzerinden hesaplanmış olan vergilerin miktarı

Maaş Yazısı Nasıl Hazırlanır?

İşçiden ve işverenden yapılacak olan kesintiler ile iki şekilde hazırlanır;

İşçiden yapılacak olan kesintiler:

  • SSK primi işçinin payı = Brüt ücret x %14
  • İşsizlik sigortası işçinin payı = Brüt ücret x %1
  • Gelir vergisinin matrahı = Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı)
  • Gelir vergisi miktarı = Gelir vergisi matrahı x %15
  • Damga vergisi miktarı = Brüt ücret x 0,00759
  •  Kesintilerin toplamı = İşçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi
  • Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamı

İşverenden yapılacak olan kesintiler:

  • SSK Primi işveren payı = Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile)
  • İşsizlik sigortası işveren payı= Brüt ücret x %2

Maaş Bordrosu Nasıl Sorgulanır?

Maaş Bordrosu Nasıl Sorgulanır
Maaş Bordrosu Nasıl Sorgulanır

Maaşları Kamu Harcama ve Muhasabe Bilişim Sistemi üzerinden ödenen ve 657 sayılı kanuna tabi memur statüsünde çalışanlar ile kamu işçileri, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın e-Devlet üzerinden sağladığı e-bordro sisteminden sorgulanabilir.

E-bordro sisteminden yararlanamayan özel sektör çalışanları ise çalıştıkları şirketlerin, insan kaynakları veya muhasebe bölümlerinden bordrolarını talep edebilirler.

 

 

Bir önceki yazımız olan Asgari Ücret Ne Kadar? başlıklı makalemizde Asgari Ücret Nedir?, Asgari Ücret Tablosu ve Asgari Ücretten Hangi Kesintiler Yapılmaktadır? hakkında bilgiler verilmektedir.

Zahir Nazlı

Genç, yakışıklı, dinamik, kendini okumaya ve yazmaya adamış karizmatik bir karakter.

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu